日: 2019年1月7日

裁量労働制の違法適用裁量労働制の違法適用

【裁量労働制】について押さえておかなければならない点は、【仕事の進め方を自分で決められる人が対象】ということです。 しかし世の中ではたくさんの企業が【裁量労働制】を利用した「違法行為」を行っています。 普通の管理下にある […]